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春光齊相聚 巾幗展芳華———第一分公司成功開展“三八”節(jié)活動(dòng)文：第一分公司 唐婷 攝影：劉宇時(shí)逢陽春三月，春光爛漫之際，我們迎來了第113個(gè)婦女節(jié)。為豐富第一分公司女員工的文化生活，增進(jìn)交流與溝通，公司于3月8日在三圣鄉(xiāng)江家藝苑舉行了以“春光齊相聚 巾幗展芳華”為主題的“三八”婦女節(jié)活動(dòng)，共慶女同胞的節(jié)日。沐浴在陽光下，歡聚在春風(fēng)里，頭上是藍(lán)天白云，腳下有綠草如茵，大家的心情格外舒暢。此刻，第一分公司本部女神們放下繁忙的工作，徜徉在江家藝苑，大家邊賞景邊交流，時(shí)而傳來女神們的歡笑聲。中午就迎來了期待已久的野餐時(shí)刻。

川送巾幗創(chuàng)新業(yè) 攜手奮進(jìn)新征程——公司開展三·八婦女節(jié)活動(dòng)文丨何姝玥 攝影丨張?jiān)健⑧嵮┤A、李潔芬芳三月，巾幗如歌，為喜迎第113個(gè)“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，豐富女職工的業(yè)余生活，展現(xiàn)川送巾幗風(fēng)采，凝聚巾幗力量，3月8日上午，公司女工委組織女同志前往三道堰鎮(zhèn)青杠樹香草湖，開展以“川送巾幗創(chuàng)新業(yè) 攜手奮進(jìn)新征程”為主題的“三八”婦女節(jié)活動(dòng)。藍(lán)天白云下，櫻花、桃花競相開放，輕盈俏麗，一團(tuán)團(tuán)一簇簇，大家卸下工作的壓力，精神百倍，興致勃勃地拍照、談笑，徹底投入到大自然籠罩的春風(fēng)和陽光里，無比愜意?，F(xiàn)場氛圍輕松和諧，處處洋溢著

我司派員參加中國新能源電力發(fā)展論壇文：新綜能源事業(yè)部 張晗、王俊杰 圖：張晗 3月2日，中國新能源電力發(fā)展論壇暨第七屆新能源電站設(shè)計(jì)、工程與設(shè)備選型研討會(huì)在成都召開，我司積極派員參加本次會(huì)議。會(huì)議主要以新能源電力發(fā)展、光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能及綜合能源等領(lǐng)域，就設(shè)計(jì)、工程施工、設(shè)備選型以及電力調(diào)峰等方面進(jìn)行多維度分享交流。會(huì)上，水電水利規(guī)劃設(shè)計(jì)總院黨委委員、總規(guī)劃師張益國對(duì)新形勢下新能源與光伏發(fā)電發(fā)展作出了展望，表明據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)預(yù)測，至2060年新增風(fēng)電光伏總規(guī)模約八十億千瓦以上。全球能源互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展合作組織經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院院長

成控核算部結(jié)算審核專責(zé)參加技能提升培訓(xùn)文 攝影丨成控核算部 葉玉梅2月27至28日，成控核算部結(jié)算審核專責(zé)參加“建設(shè)工程全過程造價(jià)管控與結(jié)算審計(jì)實(shí)務(wù)操作專題培訓(xùn)”。培訓(xùn)圍繞“當(dāng)前形勢下工程設(shè)計(jì)變更、人工材料漲價(jià)、計(jì)價(jià)糾紛、結(jié)算糾紛、工程款糾紛等各類工程造價(jià)與結(jié)算審計(jì)問題”展開。通過真實(shí)案例列出建設(shè)工程施工合同糾紛的計(jì)價(jià)與結(jié)算的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問題，實(shí)際分析在面對(duì)各類造價(jià)問題時(shí)甲方、乙方、審計(jì)方、財(cái)評(píng)方等各參建方的處理方式。培訓(xùn)分享了各類審計(jì)經(jīng)驗(yàn)：審計(jì)單位對(duì)投標(biāo)階段的不平衡報(bào)價(jià)在結(jié)算審計(jì)階段的認(rèn)定方式；補(bǔ)充協(xié)議對(duì)工程的約束

公司啟動(dòng)各中心、子公司人力資源管理情況調(diào)研工作文 攝影丨人力資源部 柳建 周奎為高效推進(jìn)公司2023年度重點(diǎn)工作，統(tǒng)籌好公司人力資源管理，綜合管理中心于2月21日啟動(dòng)各中心、各子公司人力資源管理情況調(diào)研工作。本次調(diào)研會(huì)由人力資源部牽頭組織，綜合管理中心分管領(lǐng)導(dǎo)張?jiān)?，各中心?fù)責(zé)人及相關(guān)人員參與調(diào)研，并圍繞以下幾個(gè)方面開展：一、梳理各中心、各子公司、各管理部門、各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、各分包單位的崗位情況，確定所屬關(guān)鍵人才名單及能力達(dá)標(biāo)要求，抓好相關(guān)人才培訓(xùn)工作高效落地，跟進(jìn)培訓(xùn)效果并考核達(dá)標(biāo)情況，實(shí)現(xiàn)公司年度關(guān)鍵人才能力提升目標(biāo)

公司啟動(dòng)各中心、子公司人力資源管理情況調(diào)研工作文 攝影丨人力資源部 柳建 周奎為高效推進(jìn)公司2023年度重點(diǎn)工作，統(tǒng)籌好公司人力資源管理，綜合管理中心于2月21日啟動(dòng)各中心、各子公司人力資源管理情況調(diào)研工作。本次調(diào)研會(huì)由人力資源部牽頭組織，綜合管理中心分管領(lǐng)導(dǎo)張?jiān)剑髦行呢?fù)責(zé)人及相關(guān)人員參與調(diào)研，并圍繞以下幾個(gè)方面開展：一、梳理各中心、各子公司、各管理部門、各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、各分包單位的崗位情況，確定所屬關(guān)鍵人才名單及能力達(dá)標(biāo)要求，抓好相關(guān)人才培訓(xùn)工作高效落地，跟進(jìn)培訓(xùn)效果并考核達(dá)標(biāo)情況，實(shí)現(xiàn)公司年度關(guān)鍵人才能力提升目標(biāo)