人力資源部組織開展項(xiàng)目管理崗位內(nèi)部取證考試
文 攝影:人力資源部 黃娜
2025年4月1日、17日下午2時(shí),人力資源部組織開展了第三、四期常態(tài)化項(xiàng)目管理崗位內(nèi)部取證考試,共67名項(xiàng)目管理人員參加考試。
本次考試采用“線上集中+線下分散”的模式,16名項(xiàng)目專管人員及間歇期人員集中在公司301會(huì)議室參考,51名駐國內(nèi)外項(xiàng)目人員(其中新開工項(xiàng)目3人、合作團(tuán)隊(duì)11人)通過線上同步參考。
考試依托“小鵝通”平臺進(jìn)行線上答題,同時(shí)啟用“雙設(shè)備監(jiān)控”機(jī)制:考生需使用考試機(jī)登錄答題平臺,并另備一臺設(shè)備接入騰訊會(huì)議,全程開啟視頻監(jiān)控。所有考生須以實(shí)名進(jìn)入指定會(huì)議室,固定監(jiān)控設(shè)備確保同步拍攝考試屏幕及考生正面影像,杜絕切屏、通訊工具使用等違規(guī)行為。人力資源部和川電職培學(xué)校通過實(shí)時(shí)畫面巡查、后臺數(shù)據(jù)監(jiān)測實(shí)現(xiàn)全流程閉環(huán)監(jiān)督,有效保障考試嚴(yán)肅性。
4月17日的考試通過率75%,較4月1日有大幅提升。項(xiàng)目管理崗位內(nèi)部取證理論考試是公司落實(shí)《項(xiàng)目管理崗位工作手冊》及規(guī)范持證上崗的關(guān)鍵環(huán)節(jié),后續(xù)公司將進(jìn)行常態(tài)化培訓(xùn)、考試,持續(xù)提升項(xiàng)目管理人員的管理專業(yè)化能力。