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新征程路上的川送人（第四期）

張文武 項目經(jīng)理

張文武同志作為嘉元公司（川送子公司）的老員工，從普通員工成長為如今的項目管理人員離不開他的刻苦學(xué)習(xí)和自我挑戰(zhàn)。

作為嘉元公司第一名管理新能源項目的項目經(jīng)理，大部分實施工作都是摸著石頭過河。東川項目兩次風(fēng)災(zāi)恢復(fù)、69組組件移位工程施工項目，對于現(xiàn)場所有人來說都是一個巨大的挑戰(zhàn)。但是張文武迎難而上，攻克難關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)團隊順利完成施工任務(wù)。

他工作認真負責(zé)，積極主動，始終堅持將公司的四能文化精神與實際工作相結(jié)合，在項目管理的崗位上不斷吸收新知識，考取二級建造師證書，提高自身專業(yè)素養(yǎng)，在項目過程管控到團隊人員管理上都有了較大提升。他始終相信，思想的改變才能帶來行動的質(zhì)變，每個人邁出一小步，企業(yè)的發(fā)展才能邁出一大步。

張青 項目副經(jīng)理

張青同志曾在鎮(zhèn)寧縣董箐水電站水光互補光伏電站500kV升壓站工程分包項目中擔(dān)任班組長領(lǐng)導(dǎo)團隊克服困難，順利完成工作任務(wù)。目前領(lǐng)導(dǎo)著施工隊伍參與遠景能源玉林市陸川縣中部50MW風(fēng)電場項目升壓站工程項目的建設(shè)，雖然現(xiàn)場環(huán)境艱苦，施工難度大，但他管理項目團隊有條不紊，對順利投運充滿信心。

作為嘉元公司（川送子公司）年輕一代的項目管理人員，從技術(shù)到管理，他始終堅定自己吃苦耐勞的信念。面對項目中的難點，總是保持著多學(xué)多問，謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度，同時又發(fā)揮自身年輕人敢打敢拼的精神，勇往直前；積極參與公司活動，在“川送故事我來講，激揚青春心向黨”演講活動中獲得三等獎，在團隊中起到良好的帶頭作用，為公司的發(fā)展增添了無限活力。