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興尚揚公司召開2021年終工作總結會暨2022年工作計劃會

文：唐紀澤  攝像：范建兵

2022年1月29日，興尚揚公司召開2021年終工作總結會暨2022年工作計劃會，公司機關人員、項目經理、技術負責人、資金管理員參加本次會議。

會上，溫世軍經理首先對公司2021年工作進行了總結。溫總指出，過去的2021是不平凡的一年，在川送集團總公司的幫扶和支持下，公司堅持安全生產原則，在項目面臨極端天氣和疫情嚴峻的情況下，經過全體同事的共同努力，認真履行自身崗位職責，團結協(xié)作，較好地完成了本年度工作的各項任務。

隨后，公司對2021年優(yōu)秀項目人員進行頒獎和紅包獎勵，并邀請獲得“優(yōu)秀項目經理”的黃建超和獲得“上進項目經理”的黃繼權上臺交流工作經驗并分享專業(yè)知識。

緊接著，曾陽對公司2022年的量化工作做出規(guī)劃。

副經理王勇對今年虧損的項目進行了總結，并對項目經理的工作能力進行了評判。他強調項目人員要提升自己的基本素質，對材料采購的成本控制力度要加強。在項目的經營中，轉虧為盈是評價一個項目經理水平高低的標準。

財務主管李莉對公司項目人員進行財務知識培訓，并講解了相關注意事項。

最后，溫世軍經理指出，2022年方向已明確，任務貴在落實。為了實現(xiàn)今年的目標，2022年我們一定要有虎口奪食的拼勁、直面各種問題的韌勁，在面對問題和矛盾時，要敢于擔當、迎難而上。