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公司派員參加四川省總工會“勞動爭議調(diào)解員、勞動法律監(jiān)督員”培訓(xùn)班

為進(jìn)一步提高基層勞動爭議調(diào)解員、勞動法律監(jiān)督員的調(diào)解能力和充分發(fā)揮基層勞動糾紛調(diào)解組織作用，7月27日至31日，四川省總工會在閬中舉辦了勞動爭議調(diào)解員勞動法律監(jiān)督員培訓(xùn)班，全省各分工會分別派代表參會。

大會特邀具有豐富實踐工作經(jīng)驗的講師為大家生動講解了農(nóng)民工維權(quán)、新時代維護(hù)職工合法權(quán)益實務(wù)操作暨工會勞動爭議調(diào)解與勞動法律監(jiān)督、勞動人事爭議“調(diào)裁審”聯(lián)動機(jī)制建設(shè)的實踐與探索及《民法典》《四川省糾紛多元化解條例》等課程。各工會可借助由四川省總工會牽頭打造的“四川省職工服務(wù)網(wǎng)”及“川工之家”APP進(jìn)行工會會員管理。

通過一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面提高了參訓(xùn)學(xué)員動爭議調(diào)解員的法律法規(guī)及勞動政策水平和調(diào)解能力，充分發(fā)揮基層組織調(diào)解在勞動人事糾紛處理中的基礎(chǔ)性作用。